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Als einer der führenden Mobilitätsdienstleister in Europa macht der DKV Euro Service für über 200.000 Kunden die Steuerung von gewerblichen Fuhrparks einfacher und effizienter. Das Leistungsspektrum reicht von der Tank- und Servicekarte an über 80.000 markenübergreifenden Akzeptanzstellen über Mautabrechnung, Mehrwert- und Mineralölsteuerrückerstattung bis hin zu Fahrzeug-Services und Services in Innovationsfeldern wie Elektromobilität.

Der DKV gehört zur DKV MOBILITY SERVICES Group, die 2018 einen Umsatz von 8,6 Milliarden Euro erwirtschaftete und in mehr als 42 Ländern aktiv ist. Die Gruppe mit Hauptsitz in Ratingen bei Düsseldorf beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter.

Mit dem DKV Euro Service führen viele Wege zum Erfolg. Fuhrparks in über 40 Ländern verlassen sich auf unsere smarten und zukunftsweisenden Mobilitätslösungen. Werden Sie Teil eines engagierten und begeisterten Teams, das die gewerbliche Mobilität europaweit mitgestaltet.

Nehmen Sie Einfluss
  • Sie fördern mit Ihrem Handeln maßgeblich die Transformation des Unternehmens hin zu einer lernenden, kunden- und prozessorientierten sowie funktionsübergreifend agierenden Organisation
  • Sie begleiten internationale Teams und Führungskräfte in Veränderungsprozessen: 
  • Sie entwickeln individuelle Lösungen und Formate um Teams im Umgang mit der Transformation und dem Kulturwandel zu unterstützen
  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen von Veränderungsmaßnahmen
  • Sie tragen durch die Moderation von Workshops und Veranstaltungen zum Erfolg von Transformationsprojekten bei
  • Sie unterstützen strategisch wichtige (Innovations-) Projekte
  • Sie geben Ihren Kollegen Input und vermitteln neue| innovative Methoden (bspw. Design Thinking, agiles Arbeiten) 
  • Sie handeln als Vorbild für die kulturelle Veränderung und bringen immer wieder neue Ideen und Innovationen ein
  • Sie unterstützen die Gestaltung einer neuen Unternehmenszentrale, um einen einzigartigen Platz für Collaboration, Communication, New Work und agile Methoden zu schaffen

Das macht Sie aus
  • abgeschlossenes Studium (z.B. BWL und Kommunikationswissenschaften, Psychologie o.ä.) 
  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen und Kulturentwicklung in einem internationalen Umfeld
  • starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer praxisorientierten Mentalität
  • die Fähigkeit, auf allen Ebenen innerhalb der Organisation zu kommunizieren, zu beraten und Workshops und moderieren  eigenständiger, proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz 
  • Zusatzqualifikation in agilen Methoden, Coaching, systemische Beratung o.ä. von Vorteil
  • Excellente Englisch- und Deutschkenntnisse

Davon werden Sie profitieren

Bei uns finden Sie beste Voraussetzungen, um Zukunft zu gestalten. Unser internationales Team widmet sich mit Drive neuen Herausforderungen. Sie finden bei uns Freiraum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office und Gleitzeit, eine attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Boni, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und viele weitere Extras.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button!

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Ahmet Yilmaz unter +49 2102 5517-663 zur Verfügung.
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This listing is a full-time job

Active since 18-03-2020
Location Ratingen bei Düsseldorf
Educational level HBO / Bachelor
Hours 40
Level Mid-Senior level
Employment type Permanent contract
Salary keine Angabe
Job category Financial and economic / business administration / Financial Management
Industry / Industries Business services
Region North Rhine-Westphalia
Keywords ,

Contact information

Name Jana Eggerding
Phone +4921025517663

Location

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